29 Septiembre 2025 | 12:59 - Redacción
La presidenta de la Diputación de Badajoz, Raquel del Puerto, presentaba el nuevo convenio de colaboración entre la institución provincial y la Cámara de Comercio de Badajoz, destinado a fomentar el empleo, la formación y el emprendimiento entre los jóvenes de la provincia. A través de este acuerdo, ambas entidades desarrollarán durante el último trimestre del año cuatro Ferias Talento Joven (‘Talent Day Experience’) en los municipios de Monesterio, Santa Amalia, Herrera del Duque y Almendralejo.
Estos encuentros ofrecerán acciones de asesoramiento individualizado, orientación profesional, información laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil y promover nuevas oportunidades de inserción laboral.
Esta será la tercera edición consecutiva de una iniciativa que, según ha destacado en rueda de prensa la presidenta, “ha demostrado ser un formato eficaz, innovador y atractivo para los jóvenes, capaz de conectarles con las demandas reales del mercado de trabajo y con empresas de distintos sectores que buscan perfiles profesionales específicos”.
El convenio contempla un presupuesto total de 80.000 euros, financiado en un 70% por la Cámara de Comercio, a través del Fondo Social Europeo Plus, y en un 30% por la Diputación de Badajoz. Concretamente, la aportación de la Cámara asciende a 55.712 euros, mientras que la institución provincial destina 24.488 euros.
Colaboración estrecha
Raquel del Puerto subrayó que este acuerdo “da continuidad a la colaboración estrecha que mantenemos con la Cámara de Comercio, con el objetivo común de trabajar por el empleo y por la dinamización de la economía rural, impulsando tanto la consolidación de proyectos empresariales como la generación de nuevos”.
Las Ferias Talento Joven buscan no solo activar a los jóvenes desempleados mediante formación y orientación, sino también reforzar su empleabilidad, fomentar el emprendimiento y facilitar un contacto directo con las empresas que necesitan incorporar talento. Asimismo, se abordarán temas de actualidad como los nuevos tipos de empleo, las competencias digitales o las oportunidades de las empresas sostenibles en entornos rurales.
La presidenta señala que estas políticas “constituyen una de las principales apuestas de la Diputación de Badajoz para mejorar la empleabilidad juvenil y ofrecer herramientas que permitan a los jóvenes desarrollar su proyecto de vida en su propio municipio, contribuyendo así a frenar la despoblación”.
“Creemos en nuestros jóvenes y en su talento —afirma—, por eso queremos ofrecerles escenarios donde puedan comprobar que existen oportunidades y que su futuro también pasa por el emprendimiento y la innovación en el medio rural”.
Compromiso con los jóvenes
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de Badajoz, Mariano García, ha apuntado que estas Talent Day Experience 2025 representan “un compromiso firme con el futuro de nuestros jóvenes y con el desarrollo del territorio”, especialmente en las zonas rurales. Estas ferias, añadió, “nacen con el objetivo de acercar oportunidades reales de empleo y emprendimiento a toda la provincia, para que ningún joven se quede atrás por falta de recursos o de orientación”.
Como ha explicado, en cada cita, los participantes podrán acceder a espacios como la Galería de Oportunidades, que incluirá talleres breves e inspiradores sobre competencias digitales, orientación laboral y autoempleo, así como el Espacio Conecta Talento, donde los jóvenes podrán mantener entrevistas directas con empresas, entregar sus currículums y conocer de primera mano las demandas del mercado laboral.
García Sardiña destacó además la colaboración institucional que hace posible el proyecto y agradeció el papel clave de los ayuntamientos anfitriones, las empresas participantes y las entidades colaboradoras. “Talent Day Experience 2025 consolida un modelo que ya ha demostrado su éxito en Badajoz capital y que ahora llevamos a las comarcas, con un enfoque práctico, dinámico y motivador, para que cada joven salga con más ideas, contactos y confianza en su futuro”, concluyó.
