El programa Crisol impulsa la empleabilidad a través de la inteligencia emocional

El programa de crecimiento e inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social (programa Crisol) 2023-2026, financiado por el Fondo Social Europeo Plus y desarrollado por el Ayuntamiento, ha organizado un taller basado en la gestión emocional para el empleo.

“Una formación enmarcada en los talleres prelaborales que se realizan desde el programa para dotar a las personas participantes de herramientas y habilidades como parte de su itinerario de inserción sociolaboral personalizado” señala la delegada de servicios sociales, Catalina Alarcón, que añade que “son más de 45 las personas que han podido capacitarse en las cuatro ediciones que se han celebrado este año”.

La gestión emocional “desempeña un papel fundamental en la búsqueda de empleo a la que se enfrentan las personas participantes, por eso es necesario poder aprender a reconocer y gestionar las emociones, mejorar el manejo del estrés, el aumento de la confianza o el autoestima” indica la delegada.

Este taller permite que sus participantes “puedan enfrentar mejor una nueva entrevista de empleo individual y grupal, el proceso de auto candidatura o la búsqueda de un objetivo profesional, convirtiéndose en candidatos y candidatas más completos para el mercado laboral” subraya Catalina Alarcón.

El principal objetivo del programa Crisol “es contribuir a la inclusión social y la mejora de la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social de la ciudad de Mérida”.

Todas las personas que quieran formar parte del programa Crisol deben inscribirse como participantes solicitando cita previa en los teléfonos 924 37 42 65 y 661 44 50 47 o en el correo electrónico programa.crisol@merida.es