La vicepresidenta y consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura,
Pilar Blanco-Morales, y los representantes de los trabajadores del ámbito de la Administración General, han firmado este martes 17 de abril, el acuerdo sobre la modificación del ámbito de aplicación de la carrera profesional horizontal de los empleados públicos, aprobado en Consejo de Gobierno, el pasado martes 10 de abril.
La Junta de Extremadura ha formalizado el reconocimiento y abono del nivel I de la carrera profesional a más de mil empleados públicos, incluidos funcionarios interinos y laborales temporales, tal y como se estableció en la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral, celebrada el pasado mes de febrero, y en la que participaron representantes de CCOO, UGT, CSIF y SGTEx.
Blanco-Morales ha agradecido el trabajo de negociación realizado entre la Dirección General de Función Pública y los sindicatos para el abono de este complemento; al tiempo que ha reiterado el compromiso de la Junta de Extremadura de continuar en la negociación colectiva para abordar las cuestiones pendientes, como es el abono y reconocimiento del nivel II.
Con este acuerdo, la Junta de Extremadura cumple con el compromiso adquirido con sus empleados públicos, a quienes se les reconoce la labor y el desempeño de sus funciones, en el marco de una Administración moderna, ágil y ordenada que trabaja al servicio de los ciudadanos, con objetividad y dedicación.
La consejera de Administración Pública ha informado también que próximamente tendrá lugar una Mesa General de Administración General, donde se concretarán los acuerdos de mejora del empleo público en la región.
