La empresa adjudicataria del servicio de limpieza en Badajoz, FCC, ha despedido a un trabajador y sancionado a otros tres con suspensión de empleo y sueldo durante la huelga de limpieza, convocada el pasado martes como reclamo de una equiparación salarial con la plantilla de Mérida.
El portavoz del comité de FCC, Francisco Masero, ha considerado de "exageración", "desproporcionado, "absurdo" e "ilógico" el despido de un compañero, cesado cuando se detuvo durante "dos minutos" con un "camioncillo pequeño" ante las dificultades de paso originadas por otro camión. Además, ha estimado como "prácticamente indemostrable" la bajada de rendimiento de la que se le acusa a tres compañeros, dos de ellos sancionados durante 30 días y un tercero con 11 jornadas. "Si los servicios empiezan más tarde, es lógico que acaben más tarde", ha declarado Mesero.
El portavoz ha justificado el retraso del comienzo de la jornada laboral en la revisión previa de los vehículos de la flota "para que salgan y entren en la misma situación", al mismo tiempo que ha desmentido que dicha demora tuviese que ver con el suceso de las cerraduras de los 'cuartelillos'. En esta línea, el secretario del comité de FCC, Julián Durán, ha aseverado que "todos no" amanecieron impregnados de silicona en el día de ayer. "Yo he estado en uno donde la cerradura no estaba rota", ha afirmado.
Manifestación a las puertas del Ayuntamiento
Mesero y Durán han realizado estas declaraciones a las puertas del Ayuntamiento de Badajoz, junto a una manifestación convocada por el comité de huelga y que ha sido respaldada con un amplio número de trabajadores. Según ha detallado el portavoz, esta concentración era necesaria para dar visibilidad al conflicto ya que "los servicios mínimos son abusivos" y "no se visibiliza nuestra huelga".
En cuanto a la situación actual de las negociaciones, Mesero ha apuntado que "sigue siendo la misma" añadiendo que la plantilla está "abierta a acabar con esta situación", que esperan que se resuelva antes del viernes, primer día oficial de la Feria de San Juan 2018. Respecto al seguimiento de la huelga, el hombre ha calculado en un 90% el dato puntualizando que son los trabajadores eventuales -"por meses, por quince días"- los únicos que no la están respaldando.
A preguntas de los periodistas, el portavoz ha señalado que la plantilla está dispuesta a que alguien medie. "Es perfectamente bienvenido", ha concluido.
